CSR推進体制
｢経営理念｣および｢経営方針｣を実現することが、企業の社会的責任(CSR)を果たすことと位置づけ、CSR推進会議と3つの下部組織からなるCSR推進体制を構築しています。
2024年度CSR推進活動の主な計画をご紹介します。
| CSR推進会議 | 内部統制の実施 会社のガバナンスを確保するため、取締役の職務執行、損失のリスク管理等をチェックします。 |
| 内部通報制度の運用 法令等違反行為(組織的または個人的な法令、社内規程等に違反する行為)に係る通報を適正に処理し、 内部通報者を保護します。 |
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| TMS(Terminal Management System)の運用 TMSとは、PDCAを実践することにより油槽所の運営業務を継続的に改善する、当社独自の活動です。 |
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| 遵法点検活動の実施 コンプライアンスに違反するおそれのある業務、作業等が無いか、社内確認します。 |
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| 安全衛生推進会議 | 事故および災害の防止と安全作業環境の推進 社員一人ひとりが、事故および災害の防止とその鎮圧に努めるべく、必要な施策を検討・実行します。 |
| リスクマネジメント委員会 | 事業目的の達成に影響するリスクの把握 リスクの特定、分析および評価、リスクへの対応、点検およびレビューを行う一連の管理活動です。 |
| コンプライアンス委員会 | 会社諸規程の改定 法令の改正内容、陳腐箇所等を確認し、会社諸規程を適時に改定します。 |
| コンプライアンスの推進 ハラスメント(人権侵害)に係る啓発ツールを提供するほか、階層別研修(新入社員研修、管理職研修等)において コンプライアンス意識の向上を図ります。 |